有出息(第1/5 页)

通过让学员们自我介绍, 唐圆也大体掌握了他们的水平。

大部分公社、大队领导都是有点数的，派来学修建沼气池的基本都是初中水平，还有几个高中水平的。

但是总有那么一部分蠢货想浑水摸鱼, 干啥事都只安排自己亲戚或者给自己送好处的社员, 送了小学都没读几天的过来。

别说看结构图了，就简单的读写都费劲。

这种没点本事的吧他毛病还格外大，唐圆讲了一个知识点就往下讲, 他便在下面叽歪，“小唐，那个你再讲讲，还没讲明白呢。”

他没听懂就是没讲明白。

旁边人就示意他别出声, 不要打扰唐老师讲课，回头大家给他补补。

他不肯, 非要小唐给讲。

他看出来了, 唐圆不待见他, 笑话他没读几天书。

拽啥啊？你不是也没读几天书？你一个娘们儿都能当老师, 能修沼气池，我一个大男人照你差哪儿了？

再叽歪？

封辰就给他丢出去，直接让沼气办的干事通知他所在的公社和大队，给人退回去，让换能听懂人话的来。

季宏岳则给各公社去了电话，要求派来学习的必须有一定学历，如果不能正常读写沟通就不要派来丢人现眼。

“沼气办是扫盲班？把你们公社大队那些文盲都送来我们给教识字呢？”

但凡送话都说不利索、沟通费劲、不能顺畅读写学员来的大队，全部通报批评，直接在县委会议室外的黑板墙上公示, 同时追究大队和公社举荐人责任。

把所有没真材实料的关系户赶回去。

这一下130个学员还剩下83个。

那些被退学的大队又紧急选人想补上, 都被季宏岳拒绝了。

他跟县委那边做了个检讨, 第一次办培训没有经验，一下子报名太多，既不好管理，学员也良莠不齐。

他吸取经验教训，从第二届开始严控人数，一期最多40个学员，一个大教室就能塞下，不需要分两个班儿让老师受累。

这才两天，唐圆讲课讲得嗓子都肿了。

封辰心疼得不行，看季宏岳的眼神都发冷，很想给学员们结业，等来年春天让他们跟着实地修建学习。

季宏岳调整了后续计划，不需要唐圆一直来讲课，这一期学员里有表现优秀的，回头可以聘请为宣传员，让他们帮忙给新学员讲课。

他们有不懂的再跟唐圆请教即可。

另外他和封辰也帮唐圆分担课程，封辰用胶泥做了一组沼气池模型，可以让学员们直观地感受一下，加深印象。

如此经过一星期的学习，已经有学员能条理清楚地说出修建沼气池的步骤和注意事项。

唐圆很满意，看着能从头到尾说清楚的学员，她双眸亮晶晶的，一个劲儿地夸：“真不错，你学得很认真，你们都很棒！”

她又给其他还没学会的学员打气，“大家不要灰心哈，现在让你们了解一下沼气池的相关知识，来年咱们实地修建的时候你们就能做到有理有据，知道为什么必须那么做，知道不那么做、不达标的危害是什么。”

毕竟绝大部分人没有封辰的本事，不是一学就会的。

有些人觉得我虽然不懂沼气池的理论知识，但是我看你们修我就会了，我也能修，这不就行了？

可你能保证修的过程中不出问题？你知道出了问题怎么解决？

只有知道了理论，知道了为什么，在修建的过程中才能丁是丁卯是卯地做好每个步骤，遇到问题也知道怎么解决，知道如果不解决会有什么后果等等。

实践出真知，真知又会指导实践。

一阶段学习结束，季宏岳主持了沼气办第一期培训总结会议，谢行知列席。

与会人员还有高盛、刘光明等人。

唐圆简单汇报了上课情况，重点表扬了几个大队的优秀学员，“他们一看就是真心来学习的，学员都年轻且有文化，虚心好学。”

不只是学沼气池的相关知识，对生态农业也感兴趣，课下很喜欢找她交流。

这其中就有东湖大队的一个叫李国栋的学员，是石板村宋队长派的。

宋队长没有让自己儿子女儿过来学习，而是派了一个文化水平不错的小学数学老师。

季宏岳也提交了更合理的培训计划，农闲时间进行沼气池相关理论知识的培训，一期七天，一次四十个学员。

等来年化冻时间就开设实地培训，选定大队当培训点，由老师现场指导学员们亲自参与，实地修建沼气池。一期半个月到二十天，学员自带口粮自行跟大队协商住宿问题，数量以大队承受力为限。

这就要求过去学习的既要有文化谦虚好学，还得日常参加体力劳动，不怕脏不怕累，某些娇生惯养的干部子女想以此刷资历就不可能了。

第一期最优秀的四个学员被聘为培训班宣传员，帮忙给新学员讲课。