第236章 王皓带来的改变(第2/2 页)
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还不是因为那些网红和明星虽然赚的钱多，但他们的公司却是创造不出多少就业岗位。
没有了就业岗位，那就没有了统战价值，人家收拾起你来，自然也就没有了顾忌。
更何况星斗文化本身也没有亏损，在运营了一年多以后，星斗文化如今竟然也达到了收支平衡，甚至还略有盈余。
之所以会如此，倒不是星斗文化那10%的签约分成能赚多少，主要还是这些签约人员的培训与学习，为星斗文化回了不少血。
在星斗文化，幕后从业者依照他们的技术水平和资历，还有他们的考核成绩，会被划分成不同的等级，从而影响他们的薪资水平。
而想要提高技术水平，除了自学以外，培训报班自然也就成为了他们的选择之一。
为此星斗文化就特地和王皓的母校上京电影学院达成了合作，利用学校的资源开设了不同的职业技能培训班。
这些培训班，可都是要收钱的。
今年光是这收的培训费，都抵消了星斗文化一大半的开支。
再加上星斗文化的福利待遇虽好，但对于那些签约的幕后人员，也不用像对签约艺人那样，安排什么专职的经纪人和助理。
如此开支小又有额外盈利项目的情况下，整个经纪公司的发展还是十分健康的。
(本章完)
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